...quale lingua favorire per lavorare in Svizzera?

Inutile ricordare che la padronanza di una lingua straniera è sempre un vantaggio quando sei alla ricerca di un lavoro. Questo mostra che sei aperto di spirito, che sei motivato ad apprendere e che hai voglia di comunicare con più persone possibili. Ma non c'è una risposta categorica alla domanda se è preferibile conoscere il tedesco o l'inglese. Questo dipende dal settore in cui tu hai voglia di lavorare. Le tue qualità personali e la tua capacità di imparare una nuova lingua andranno anche a influenzare la tua scelta.

Il settore e l'azienda

Se il campo in cui cerchi un lavoro è orientato verso l'internazionale, è meglio privilegiare l'inglese, che sarà senza dubbio utilizzato all'interno dell'azienda. Anche se un edifi cio è situato in Svizzera tedesca non signifi ca che i reclutatori preferiscono il tedesco all'inglese. Questo dipende sempre dal funzionamento interno così come della clientela target. Informatipresso una o più aziende che lavorano nel settore che t'interessa.puoi anche osservare in quale lingua le offerte di lavoro sono scritte.

Anche se l'inglese è richiesto sempre più spesso, numerose aziende svizzere apprezzano che i dipendenti possano comunicare tra di loro e dunque che tutti comprendano la stessa lingua.

L'importante è dimostrare che sei pronto a imparare o a perfezionare una lingua richiesta. Anche se hai solo qualche nozione, notale nel tuo CV. Le altre lingue, che a priori non sono richieste, devono essere menzionate perché ciò può fare la differenza rispetto a un altro candidato.

Bisogna anche menzionare come l'inglese sia sempre più utilizzato all'interno delle aziende, soprattutto nelle multinazionali. Rimangono però delle istituzioni che preferisconocomunicare unicamente in tedesco, ma queste sono sempre più rare.

Le tue qualità

Se sei di lingua madre francese, l'inglese sarà sicuramente imparato più rapidamente che il tedesco. Se nonconosci nessuna delle due lingue e  desideri iniziare dei corsi, privilegia l'inglese, perché raggiungerai più velocemente il livello richiesto. Il tedesco richiede spesso più sforzi e tempo per essere assimilato. In effetti, il vocabolario così come le regole grammaticali sono più complicate. potrai sempre prendere dei corsi di tedesco in un secondo tempo. Se tuttavia hai facilità a imparare delle nuove lingue, il tedesco può essere una prima scelta secondo l'azienda nella quale hai voglia di lavorare. Sii attento al fatto che i candidati di lingua madre francese e che padroneggiano il tedesco sono piuttosto rari. Essere uno fra questi potrebbe rivelarsi vantaggioso.

Sul CV

Quando evidenzi le tue competenze linguistiche, sii il più sincero possibile. Devi indicare chiaramente il livello che hai in ogni lingua. Al momento del colloquio, il reclutatore può testare se quello che hai scritto è corretto o meno e dunque parlarti nelle lingue che hai menzionato. È dunque importante essere onesti e non mentire sulle proprie competenze. prima del colloquio, preparati a rispondere ad alcune domande nelle lingue che hai menzionato sul tuo CV. Se hai fatto dei soggiorni linguistici, non dimenticarti di menzionarlo, sono sempre molto apprezzati dai reclutatori.

Ricordati che parlare almeno una lingua straniera è spesso il minimo richiesto. Tuttavia, avere delle nozioni in una lingua non signifi ca essere bilingue, allora non puntare troppo in alto. Alcune conoscenze sono suffi cienti per una conversazione di base.