
Una volta finiti i tuoi studi, rientri nella categoria degli ex-studenti. Molte università e scuole superiori hanno un'associazione o dei servizi che si rivolgono proprio a te. Ma in cosa consistono? Quali vantaggi può darti l'entrare a far parte di tali associazioni? Essere un membro di un gruppo del genere può aiutarti a trovare un impiego? Per scoprirne di più, tutte queste domande sono state poste a quattro Alumnis della Svizzera.
Questa rete, che conta 9000 membri, non é un'associazione bensì parte integrante dell'EHL. Si tratta di un dipartimento specifico: «La Rete degli anziani e Centro di carriera».
Riguardo all'utilità di una tale rete per i diplomati in cerca di un impiego, Stève Cattin, responsabile della comunicazione, risponde così: «Certo, gli ex-studenti possono guidare i giovani diplomati nella loro ricerca ed aiutarli quindi a trovare un posto di lavoro interessante. La Rete degli anziani, integra diversi servizi legati all'impiego: in particolare abbiamo un sistema di consigli per lo sviluppo della carriera professionale ed una piattaforma d'impiego. In oltre, una buona rete può rivelarsi essenziale nell'ambito di una ricerca di un posto di lavoro». Stève Cattin menziona anche l'esistenza di altri servizi ai quali possono accedere i membri: la ricerca di ex-studenti on-line (ovvero un accesso a più di 9000 contatti), la possibilità di accedere a dei consigli personalizzati per lo sviluppo della propria carriera, l'esistenza di una piattaforma d'impiego (per datori di lavoro e candidati), gli inviti agli avvenimenti organizzati dagli Stamms (75 «clubs» d'ex-studenti ripartiti nel mondo) e agli avvenimenti organizzati dall'EHL al margine di grandi fiere e saloni del settore del turismo e del settore alberghiero. Si deve anche citare il sostegno ai progetti imprenditoriali via l'incubatore industriale della Scuola alberghiera di Losanna, gli abbonamenti alla rivista EHLITE (un trimestrale che tratta di soggetti e studi d'attualità per il settore alberghiero) ed il programme privilège che consiste in tariffe speciali presso vari partners.
Per potersi iscrivere a questa rete, bisogna essere diplomati presso l'EHL, avervi seguito più della metà del proprio percorso di formazione o avere dei legami particolari con l'istituzione stessa. Si richiede inoltre una quota annuale di 100.- CHF. In conclusione, Stève Cattin, aggiunge «Tutti i diplomati sono degli ex-studenti e per questo motivo i contatti sono mantenuti con ciascuno di essi.»
Questo servizio raggruppa circa 2500 diplomati delle quattro facoltà seguenti: economia, comunicazione, informatica e architettura. una volta intascato il diploma, gli studenti vengono automaticamente iscritti ed hanno quindi la possibilità di aggiornare i loro dati sul sito internet del servizio.
Silvia Invrea, responsabile del servizio Stages e Collocamento, ci informa che «I vantaggi principali sono di poter usufruire di una rete di contatto tra tutti i laureati dell'uSI, la maggior parte dei quali, sono già inseriti in ambito professionale (grazie all'Annuario Laureati on-line che contiene informazioni di contatto e professionali di tutti i laureati). Inoltre è possibile poter accedere ai servizi ad hoc di collocamento e orientamento professionale (offerte di lavoro, seminari, incontri). Annualmente il servizio realizza un sondaggio sugli sbocchi professionali dei laureati uSI e mensilmente raccoglie e pubblica le testimonianze dei propri laureati sulla loro carriera, che permette di dare esempi concreti sugli sbocchi professionali accessibili ai laureati USI.» Questo servizio è quindi un sostegno per i giovani diplomati che sono alla ricerca di un impiego, grazie ad esso possono infatti mettersi in contatto con degli ex-studenti che hanno già cominciato la loro carriera professionale.
Questa associazione sarà inaugurata il prossimo giugno durante il 450° anniversario dell'istituzione. 47'000 diplomati fanno parte di questa rete. È già possibile effettuare una pre-iscrizione sul sito Internet dell'università. pascal praplan, il capo del progetto, informa che: «l'associazione Alumni UNIGE offrirà una potente piattaforma informatica di messa in rete personale, professionale e sociale degli Alumni ginevrini.» si tratta quindi di una sorta di facebook universitario.
I futuri membri beneficeranno dei vantaggi seguenti: un programma di mentoring (che metterà a disposizione l'aiuto di chi ha già terminato il proprio cursus universitario) e l'accesso ad un servizio «Carrière», in stretta collaborazione con uni-emploi (offerte di lavoro, aiuti al ri-orientamento ed alla re-inserzione professionale, bilanci di competenze calibrate per gli alunni tramite il Cebig e ateliers animati da professionisti).
Pascal Praplan nota che gli Alumni avranno accesso ad altri servizi: «Ci sono dapprima le numerose attività culturali e sportive che gli studenti sfruttano già oggi. Gli Alumni possono anche affittare le sale dell'Università a dei prezzi modici. Inoltre ricevono gratuitamente la rivista Campus.» In seguito, aggiunge «Alumni UNIGE negozia in questo momento anche una larga scala di privilegi per i suoi membri, che vanno dagli abbonamenti a tariffa ridotta per alcuni giornali e settimanali, a dei ribassi sulle assicurazioni malattia complementari per gli Alumni e la loro famiglia, passando poi attraverso i ribassi sul materiale informatico. Queste offerte si moltiplicheranno e miglioreranno con la crescita degli effettivi dell'associazione.»
Questa giovane associazione raggruppa 100 membri. La sua esistenza non è ancora stata comunicata ma si prevede in futuro di effettuare una campagna pubblicitaria. Gli studenti possono iscriversi on-line.
Christian Fichter, presidente dell'associazione, elenca i vantaggi seguenti: accesso alla piattaforma di rete, agli indirizzi di altri membri, partecipazione a degli avvenimenti, come pure a delle conferenze.
L'associazione non ha ancora formato un aiuto alla ricerca d'impiego, cosa che però è pianifi cata per il futuro.
Benché ogni rete di ex-studenti abbia la propria particolarità, tutte favoriscono la relazione e la condivisione d'esperienza. Queste associazioni possono quindi rilevarsi dei veri e propri trampolini di lancio per i giovani alla ricerca di un posto di lavoro. Quindi, non ignorare l'opzione di far parte di una tale associazione!