... prima del tuo primo colloquio di lavoro?

Una constatazione evidente si impone. Troppo spesso, gli studenti risultano insuffi cientemente preparati per la loro entrata nel mondo professionale. In deficit di riferimenti, di esperienza e d'informazione, si ritrovano confrontati alle dure realtà della ricerca di lavoro. Questa fase destabilizzante si accompagna a varie interrogazioni. Come ottimizzare la mia candidatura? Come gestire un colloquio? Come defi nire il mio progetto professionale?

Per aiutare i giovani laureati ad uscire da questa vasta nebulosa, esistono servizi di coaching professionale che propongono prestazioni specifi che a questa popolazione. Decrittaggio di una pratica relativamente sconosciuta dagli studenti...

Il ruolo del coaching professionale

Il coaching è una forma di accompagnamento professionale che deve permettere al cliente di approfondire le sue conoscenze e di perfezionare le sue prestazioni. In qualità di collaboratore, il coach aiuta ad identificare e ad eliminare le diffi coltà e gli ostacoli che lo separano dai suoi obiettivi. per rispondere a questi bisogni di cambiamento, il coach ricorre a diversi strumenti pragmatici che permettono di stimolare le risorse del cliente.

In modo generale, l'obbiettivo dei servizi di coaching destinati ai giovani laureati consiste a facilitare il loro inserimento nel mercato lavorativo. Questo sostegno si declina in diversi approcci. Dal colloquio personalizzato ai moduli di formazione, passando per diversi tipi di test e di bilanci di competenze, l'offerta delle prestazioni è molto copiosa.

Definire un progetto professionale

La prima difficoltà con quale lo studente si scontra é la defi nizione dell' obbiettivo della sua ricerca di lavoro. per entrare nella vita professionale, è indispensabile fare delle scelte di orientamento proiettandosi nel futuro. A questo scopo, lo studente deve essere capace di identifi care i suoi pregi e i suoi punti deboli, di prendere coscienza della realtà obiettiva dei mestieri mirati, e anche di delimitare le diverse possibilità che gli si offrono e le costrizioni specifi che a ciascuna di queste opzioni. La costruzione di un progetto professionale necessita così che lo studente faccia un bilancio e che elabori un piano di azione.

In questa prospettiva, il ruolo del coach consiste nell'aiutarlo a mettere in azione le sue capacità di analisi e a strutturare il suo procedimento tramite una metodologia saggiata.

Ottimizzare la propria candidatura

Per altro, molti giovani laureati incontrano delle diffi coltà nel presentare la loro candidatura. Si attaccano al mercato lavorativo senza elaborare un metodo di prospezione di offerta e senza saper proporre il loro dossier. Questa entrata in materia frivola può rapidamente lasciare il posto all'esaurimento e alla frustrazione. In questo caso, il coaching permette allo studente di benefi ciare di consigli obiettivi per migliorare il suo procedimento. per ottimizzare le sue probabilità di trovare un lavoro, conviene imparare a scovare le offerte di lavoro, a strutturare il proprio curriculum vitae e a personalizzare la propria lettera di motivazione.

Saper affrontare i colloqui

Ecco un'altra tappa che si rivela particolarmente destabilizzante per lo studente. Saper gestire le proprie emozioni e non lasciarsi invadere dallo stress non è a portata di tutti. Dominato dall'ansietà, si rivela diffi cile offrire il meglio di sé stessi. La ripetizione di colloqui di lavoro tesi può allora sboccare in una perdita totale di fiducia in sé stessi.

Benché intimidante, questo faccia a faccia rappresenta tuttavia un passaggio obbligatorio per entrare sul mercato del lavoro. Qui, il coaching può aiutare gestire meglio queste situazioni grazie alla trasmissione di tecniche di comunicazione adeguate e di metodi di gestione dello stress.

Dove indirizzarsi?

In provenienza dall'America del Nord, il coaching professionale si è largamente espanso in Svizzera romanda a partire dagli anni '80. una semplice ricerca sul web permette di constatare la ricchezza dell'offerta attuale. Infatti, diverse fondazioni, servizi di orientamento e indipendenti propongono una pletora di prestazioni per facilitare l'accesso degli studenti ad un primo lavoro. La scelta del servizio adeguato riposa poi su una base fondamentale di fiducia che deve essere percepita dal cliente sin dal primo colloquio informativo.