Come fare?

È un sogno: il colloquio che ti permetterà di dimostrare quanto vali al tuo futuro datore di lavoro. Poter finalmente sfoggiare le tue conoscenze e le tue esperienze, ottenere un lavoro che ti eviterà di mangiare ancora pasta MBudget in bianco, senza sugo... sì, ma come fare? Ecco qualche consiglio per evitare che il tuo brillante dossier resti in sospeso per mesi e per evitarti di aspettare vanamente la convocazione ad un colloquio d'informazione o d'assunzione.

Il curriculum vitae

È un classico, ma vale la pena ricordarlo: la presentazione del tuo CV deve essere impeccabile (cf. vedi i nostri articoli su questo tema). Presentarsi con chiarezza e valorizzarsi in modo intelligente, ecco le parole d'ordine del giovane adulto agguerrito in cerca di un colloquio di lavoro. Naturalmente la presentazione della tua esperienza professionale gioca un ruolo capitale per il datore. Stage, volontariato, lavori estivi: anche se il tuo CV non è conseguente all'ambito del lavoro desiderato, non esitare a menzionare quello che hai fatto e quello che ti hanno apportato questi impieghi. Più saranno messi in evidenza il tuo dinamismo e la tua voglia di lavorare, più saranno elevate le possibilità di ottenere un colloquio.

La lettera di motivazione : per ottenere un colloquio di lavoro

È preferibile che la lettera sia indirizzata direttamente alla persona interessata. La prima cosa da fare è trovare il nome, il cognome e il titolo esatto della sua funzione. Tutti i metodi sono buoni : internet, rete di conoscenze, elenco telefonico o anche una semplice chiamata alla ditta: devi assolutamente trovare il recapito del tuo interlocutore. Nella tua lettera di motivazione, devi convincere il datore di lavoro che sei il candidato ideale e che sei motivato per il posto in questione. Per far ciò, spiega il tuo interesse per la ditta, mostra che il tuo profilo è in sintonia con le competenze richieste nell'annuncio e metti in avanti i tuoi atout e le tue esperienze. Per concludere la lettera, devi assolutamente menzionare il fatto che vuoi un incontro, qualsiasi sia il responso. sii determinato senza però aggredire il datore. Non dire «incontriamoci in modo che vi presenti il mio dossier». mostra piuttosto che desideri intrattenerti con il datore, senza forzargli la mano. Ecco qualche idea di formulazione:
- Nell'attesa di una proposta d'incontro ad una data da Lei convenuta...
- Con la speranza che la mia candidatura richiami la sua attenzione desidero, in ogni caso, incontrarLa al fine di discutere della sua ditta e delle possibilità che essa offre...
- sarei naturalmente molto lieto di incontrarLa e di esporLe di persona l'insieme delle mie motivazioni.
- È con piacere che mi rendo disponibile per un colloquio e, a questo scopo, prenderò contatto tra quindici giorni per accordare un appuntamento.

Quale tipo di colloquio?

A questo punto è importante distinguere tra due tipi di colloqui : il colloquio per ottenere un impiego o quello informativo. È veramente necessario precisare di quale tipo di colloquio vuoi parlare nella tua lettera di motivazione. Ti consigliamo, se non sei ancora pronto a livello della formazione o delle esperienze, o se la ditta ha la reputazione di essere d'accesso impossibile, di richiedere un colloquio informativo. Questo ti permetterà di avere un primo contatto molto utile e, se ci sarà un buon ambiente, potrai magari approfi ttarne per proporre direttamente la tua candidatura. Nel caso in cui non ci sia un buon feeling, niente di grave : la tua ricerca d'informazioni continua ! Precisa quale funzione t'interessa in seno alla ditta. Puoi inviare il tuo dossier alle risorse umane, ma sarebbe ancor meglio inviarlo direttamente al responsabile del settore al quale t'interessi!

L'attesa

una volta che il curriculum e la lettera di motivazione sono stati redatti, inviali per posta prioritaria (fa capire al destinatario che il messaggio è importante e che non vuoi aspettare dieci anni). dovrai poi aspettare una settimana e mezzo prima di farti vivo. Lo scopo: non farsi dimenticare. Al telefono o di persona, presentati con chiarezza, sii diretto ma gentile, e soprattutto comprensivo poiché le risorse umane spesso debordano di lavoro! Chiedi semplicemente se hanno ricevuto il tuo dossier e - se non lo sai - a chi ti devi rivolgere per avere delle informazioni. Puoi contattare la persona che ti verrà indicata dicendogli che vuoi avere un colloquio per discutere del settore al quale t'interessi. Non dimenticare che sei tu che resti a disposizione del tuo interlocutore : non proporre mai delle date, non sei in posizione di forza, ma accetta quella che ti é proposta a meno che non ci sia un impegno d'assoluta importanza (un funerale, un esame...).

L' a-b-c del colloquio, è la chiarezza. Se l'interlocutore sa già chi sei, quello che vuoi e quello che hai da offrire, accompagna tutto ciò con un sorriso e fai capire che sei veramente risoluto ad incontrare qualcuno: dovresti ottenere ciò che desideri. Forse così, potresti perfi no racimolare i fondi necessari per l'acquisto del sugo per la tua pasta m-Budget.