Standardantworten vermeiden!

Du stehst endlich vor deinem ersten Vorstellungsgespräch. problem: obwohl du dein Diplom im Sack hast, bist du nicht dafür ausgebildet, einem personalberater zu antworten. Hier sind einige Hinweise, wie du es gut meistern und dich von den anderen Kandidaten abheben kannst.

Lektion n° 1: dir selbst treu bleiben

Falls du hier Antworten suchst, die du während einem Vorstellungsgespräch nur einfach zu wiederholen brauchst, irrst du dich. Die Hürde besteht genau darin, dass formatierte Antworten vermieden werden sollen. Ziel ist es, sich selbst treu zu bleiben, also mit deinen eigenen Worten und mit deinen eigenen Ideen zu antworten. personalberater sind an Vorstellungsgespräche gewöhnt und sich zu verstellen wird nicht gut bei ihnen ankommen. Was sie suchen ist Originalität und jemanden, der persönlichkeit hat. Klar wirst du dich trotzdem bemühen müssen, um dich so motiviert wie möglich zu zeigen und deine Qualitäten in den Vordergrund zu stellen.

Lektion n° 2: Improvisieren können

Bei einem Vorstellungsgespräch kannst du im Voraus darüber nachdenken, welche Art von Fragen dir die personalberater stellen werden, aber was tatsächlich gefragt wird ist nie sicher. Es ist darum wichtig, dass du improvisieren kannst. Du darfst nie "Ich weiss nicht" antworten. Richtige und falsche Antworten gibt es nicht, es handelt sich ja nicht um ein Examen. Wichtig ist es deine Ansicht wiederzugeben, gestützt auf dem was du kennst. Auch wenn du nicht direkt weißt, was du antworten sollst, nimm dir Zeit und denk daran, dass es besser ist eine Antwort zu, wagen als nichts zu sagen. Möglicherweise fragt dich der personalberater was ganz seltsames, nur um deine Reaktion zu sehen und zu beobachten, wie du dich aus einer unangenehmen Situation rausziehst.

Lektion n° 3: Wissen an wen du dich wendest

Geh nie zu einem Vorstellungsgespräch ohne etwas über das unternehmen zu wissen, bei dem du dich bewirbst. Ein guter Anfang kann sein, die eventuelle Internet-Seite des unternehmens anzusehen. Es ist noch besser, ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter zu fi nden und sich mit ihnen zu unterhalten. Wichtig ist es, die «philosophie» des unternehmens zu verstehen und zu wissen, welche produkte und Dienstleistung es anbietet. Du kannst auch fragen, ob du die büros besichtigen und ob du zukünftige Kollegen kennenlernen kannst. Zeig das dieses und kein anderes unternehmen dich interessiert. personalberater fragen oft wieso du bei ihnen und nicht anderswo arbeiten möchtest.

Lektion n° 4: Wandle deine schwächen um

Um seine eventuellen Schwächen zu umgehen, kann es gut sein sie zu erwähnen und sie in positive Aspekte umzuwandeln. Wenn du zum beispiel jünger als erwartet bist, kannst du in den Vordergrund stellen, dass du noch kein Familien-projekt hast, dass du darum fl exibel und völlig disponibel bist. Denke im Voraus über deine Schwächen und deine Stärken nach, denn diese Teilaspekte werden regelmässig in Vorstellungsgesprächen zur Diskussion gebracht.

Lektion n° 5: Gib einen guten Eindruck

Dieser punkt kann dir widersprüchlich vorkommen, da du auch du selbst bleiben sollst. Sich selbst treu zu sein heisst nicht, dass keine Anstrengung erbracht werden muss, ganz im Gegenteil. Personalberater müssen deine Motivation sehen, dass du wirklich in dem unternehmen arbeiten willst, dass du den Einsatz, der mit dem Job verbunden ist, verstanden hast. Nützlich kann es sein, deinen parcours zu erzählen und zu sagen, inwiefern diese Arbeit mit dem, was du schon gemacht hast oder dem was du in den nächsten Jahren machen möchtest zusammenhängt. Hin und wieder fragen personalberater, wie du dich in zehn Jahren siehst. Denk darum über diese Frage nach, lass sie auf dich eingehen und fi nde einen Zusammenhang zwischen der Arbeit, für die du dich bewirbst und deinen Wünschen für die Zukunft.

Lektion n° 6: Wirke nicht gestresst

Gegenüber einem oder mehreren personalberatern, die gerade versuchen, dich aus der Haltung zu bringen, ist es schwierig keine zitternde Stimme zu bekommen und ruhig zu bleiben. Was dir helfen kann, deinen Stress zu kontrollieren: nimm eine angenehme Stellung ein, beide Füsse auf den boden und atme in Ruhe. Nimm dir Zeit vor dem Vorstellungsgespräch um den Ort zu finden. Es ist nicht sinnvoll in letzter Minute anzukommen, da so zusätzlicher Stress auftritt. Im Hinterkopf kannst du dir auch einreden, dass die personalberater eine offene Stelle frei haben und dass du ihnen dazu deine Kompetenzen anbieten kannst. Wenn sie ein Vorstellungsgespräch durchführen, heisst das auch, dass sie dich brauchen. Das Vorstellungsgespräch soll dir ebenfalls dazu dienen, zu prüfen, ob die Stelle dich auch interessiert.

Jetzt weißt du etwas besser was, dich an deinem ersten Vorstellungsgespräch erwartet. Vergiss nicht du selbst zu bleiben und vor allem vermeide Standardantworten!