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Wir alle haben eine individuelle Art zu kommunizieren, welche durch unser Verhalten, unsere gestik und Mimik bestimmt wird. Wenn wir lernen, unsere sozialen Kompetenzen zu optimieren, können sie möglicherweise der Schlüssel zu unserem Erfolg sein. Präsentation des SelbstbewusstseinsDas Selbstbewusstsein... Dieser begriff betrifft uns alle und ist doch schwer fassbar. Unsere fachlichen Fähigkeiten, beispielsweise das Sprachniveau in einer erlernten Fremdsprache, können wir anhand verschiedener Kriterien leicht einschätzen. Unser eigenes Verhalten und unseren Charakter zu beschreiben, ist hingegen kein leichtes Unterfangen. Ist es überhaupt möglich, sich selbst richtig einzuschätzen? |
Kann man selbst beurteilen, ob man beispielsweise eine kommunikative person ist? So schwierig eine Selbsteinschätzung auch sein mag, es sind gerade diese persönlichen Aspekte, die neben fachlichen Anforderungen im Studien-und berufsleben wichtig sind. Wer schon einmal mit anderen zusammengearbeitet hat, weiss, dass eine gute Stimmung unter Arbeitskollegen nicht nur angenehm ist, sondern auch arbeitsfördernd. besonders unter zeitdruck sind gute Arbeitsvorraussetzungen wichtig. Im Folgenden einige punkte, die dir helfen könnten, wenn du in einer Situation steckst, in der dein Selbstbewusstsein auf die probe gestellt wird.
In der heutigen gesellschaft sind die sozialen Kompetenzen genau so wichtig wie die fachlichen. Wir alle sind mit vielen Situationen konfrontiert, in denen wir unser Selbstvertrauen unter beweis stellen müssen, ob im Studium, am Arbeitsplatz oder im alltäglichen Leben. Man ist ständig auf der Suche nach Anerkennung für seine person, seine Ideen und seine Arbeit. Eine der effi zientesten und besten Methoden ist, an sich zu glauben und auf seine Taten, aber auch den anderen, zu vertrauen. Jeder hat seine individuellen Stärken, welche nicht von anderen ersetzt werden können. Es ist deshalb wichtig, auch andere ihren beitrag einbringen zu lassen, das bringt den grössten Erfolg.
Sie ist Teil unseres Alltags. Im Studium, bei der Arbeit, in der Freizeit - kurz gesagt: sie ist überall. Es ist schwierig, wenn nicht unmöglich, etwas ohne Kommunikation zu erreichen, sei diese nun verbal oder non verbal. Es ist wichtig, sich zu versichern, dass das jeweilige gegenüber das gesagte verstanden hat. gleichsam ist es keine Schande, höflich darum zu bitten, eine Idee zu wiederholen, die man nicht verstanden hat. Es ist besser, nachzufragen, als aufgrund von Missverständnissen nicht zum ziel zu gelangen.
Bei weitem einer der wichtigsten punkte ist die Arbeit im Team! Obschon oft obligatorisch, kann sie sich zu etwas bereicherndem, Konstruktivem, aber auch zu etwas Langweiligem und Unproduktivem entwickeln. Für eine effektive Teamarbeit ist die Offenheit aller Mitglieder gefragt, sodass verschiedene Ideen berücksichtigt werden können. Ein Team ist nämlich weitaus mehr als die Summe der einzelnen Mitglieder. Es handelt sich um eine gruppe von Menschen, die ein gemeinsames ziel haben. zusammen streben sie nach dem gemeinsamen Erfolg. Dabei sind gegenseitiger Respekt, geduld und zuhören grundlagen einer jeden gruppenarbeit. Sich als gruppenmitglieder zu achten, muss jedoch nicht unbedingt bedeuten, "beste Freunde" zu werden. Jeder hat seinen eigenen Charakter, seine eigene Empfi ndsamkeit und daran wird sich höchst wahrscheinlich nichts ändern. Vielleicht hast du bereits mit jemandem zusammengearbeitet, der schlecht gelaunt, mürrisch, undiszipliniert oder unmotiviert war? Wenn ja, weisst du aus eigener Erfahrung, wie sehr einen diese Situation belasten kann. Also denk daran, keine schlechte Stimmung zu verbreiten oder Arbeitskollegen nicht gleich zu verurteilen, welche deine Meinung nicht teilen.
Bist du immer noch davon überzeugt, dass nur das fachliche Können zählt? Die Reaktionen deiner Freunde auf dein Verhalten können aufschlussreich sein. Es liegt anschliessend nur an dir, das Verhalten anderer, sowie dein eigenes Auftreten zu erfassen und eine Stärke daraus zu machen.