Rettende Antworten

Warum haben Sie sich für unser Unternehmen entschieden? du kannst antworten: «Dieses Unternehmen ist für mich das beste in der Branche. Es ist bekannt für ein gutes Arbeitsklima. Ausserdem sind der Lohn und die Ferien mehr als zufriedenstellend.» oder die übelste Antwort: «Machen Sie sich nichts draus, ich habe mich auch bei anderen Unternehmen beworben. Aber Sie sind das einzige, das mich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat.» oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Diese Branche befindet sich momentan in einem starken Aufschwung und in meinen Augen sind Sie am besten auf diesen Boom vorbereitet. Ich mag Ihre Arbeitsphilosophie, Ihre Leitlinien und auch Ihre Beschlüsse.»

Und was sind Ihre Schwächen?
du kannst antworten: «Ich bin vielleicht ein bisschen zu perfektionistisch und risikobereit in meiner Arbeit.» (Wir wissen, dass das keine Schwächen sind!)
oder die übelste Antwort: «So aus dem Stehgreif fällt mir gerade nichts ein... Lassen Sie mich mal überlegen... Nein, ich glaube, ich habe keine Schwächen...»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Ich bin sicher, dass ich wie die meisten Leute auch meine Schwachstellen habe, doch gebe ich mir aufrichtig Mühe, sie auszumerzen. Ich bin daher nicht imstande, sie Ihnen zu nennen.»

Warum sollte ich gerade Sie einstellen und nicht einen anderen Bewerber?
du kannst antworten: «Ich kenne die anderen Bewerber nicht, aber ich denke, dass ich Ihren Anforderungskriterien entspreche. Ich würde mich auch sehr freuen, mich Ihrem
Team anschliessen zu dürfen.»
oder die übelste Antwort: «Ich bin davon überzeugt, dass ich besser als die anderen bin. Wenn Sie meinen Lebenslauf genauer betrachtet haben, wissen Sie, dass ich alle anderen Bewerber übertreffe!»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Wenn Sie mich einstellen, werden Sie es bestimmt nicht bereuen. Ich bin äusserst wissenshungrig und davon überzeugt, dass ich mich perfekt in Ihr Team einfügen kann!»

Was würde ihr ehemaliger Arbeitgeber sagen, wenn ich ihn jetzt anrufen würde?
du kannst antworten: «Ehrlich gesagt, habe ich keine Ahnung. Hoffentlich nur Gutes!»
oder die übelste Antwort: «Er würde sagen, dass ich inkompetent bin und man mich keinesfalls anstellen sollte! Wissen Sie warum? Er hat niemanden gefunden, der meine alte Stelle genauso gut weiterführt wie ich!»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Es ist sehr schwierig, Ihnen an seiner Stelle zu antworten, aber ich denke, dass er Ihnen eine positive Antwort geben würde. Zum Beispiel, dass ich für sein Unternehmen viel geleistet habe, was übrigens auch der Wahrheit entspricht.»

Aufgrund Ihres Lebenslaufes könnte man meinen, dass Sie für diese Stelle überqualifiziert sind. Was halten Sie davon?
du kannst antworten: «Ich weiss nicht, es liegt an Ihnen, das zu beurteilen!»
oder die übelste Antwort: «Ich bin tatsächlich überqualifiziert. Aber man muss sich einen Namen machen! Ich beabsichtige sehr wohl, später Ihren Platz einzunehmen und die inkompetenten Mitarbeiter Ihres Unternehmens herauszufiltern.»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Kann man überqualifiziert sein? Ich bin mir sicher, dass ich an Erfahrung und später an Verantwortung gewinnen kann, nicht?»

Wie sehen Sie Ihre Karrierelaufbahn?
du kannst antworten: «Ich weiss nicht... Ich möchte einmal Kinder haben, daher denke ich, dass ich bald mal eine Pause einlegen werde.» oder die übelste Antwort: «Reich, berühmt und begehrt.»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Ich hoffe, Fortschritte zu machen und an Reife und Verantwortung zu gewinnen. Diesen Herausforderungen stelle ich mich gerne.»

Kann man Ihnen vertrauen?
du kannst antworten: «Naja, es kommt darauf an in welchem Bereich! In Geldfragen ja, aber wenn Sie wollen, dass ich keine Informationen über ein Dossier herausgebe, dann vielleicht eher nicht. Ich habe oft das Bedürfnis, meiner Mutter etwas zu erzählen - ich sage ihr alles!»
oder die übelste Antwort: «Kann man Ihnen vertrauen?»
oder du wählst die überzeugendste Antwort: «Absolut! Ich bin eine zuverlässige und ehrliche Person.»